Manchmal steckt man beruflich einfach fest. Irgendetwas (oder irgendwer?) scheint einen daran zu hindern, die nächste Stufe zu erklimmen, die ersehnte Position zu erreichen oder auf der vorhandenen das eigene Potenzial zu entfalten.
Um aus diesem Grübeln oder dem Gefühl des "achtfachen Tellerdrehers" rauszukommen, unterstütze ich Sie als Coach bei Ihrer Karriereentwicklung. Und das ist wortwörtlich gemeint: Karriere-Entwicklung bzw. Karriere-Entfaltung.
Als Coachee lernen Sie durch den Coachingprozess hinter die Dinge zu schauen: da Sie niemals nur Angestellte/r, Führungskraft oder GeschäftsführerIn sind, sondern immer auch Freund/Freundin, Vater/Mutter, Tochter/Sohn, etc., gehört eine Betrachtung aller Zusammenhänge selbstverständlich dazu.
Sich diesem Ist-Zustand einmal in seinen ganzen Zusammenhängen bewusst zu werden, ist für viele Coachees bereits ein Erkenntnisgewinn. Darauf aufbauend ist der Coachee dann in der Lage, für seine Karriereentwicklung den angestrebten Soll-Zustand zu definieren und ihn aus eigener Kraft erfolgreich umzusetzen.
Grundsätzlich richtet sich die Dauer des Coachings nach Ihrem Bedarf / Ihrem Veränderungsanliegen / Ihren Fragen, die Sie haben.
Ein Einzelcoaching kann 3 Stunden oder auch 9 Stunden benötigen. Auch eine darüber hinausgehende Veränderungsbegleitung ist möglich.
Für das Coaching müssen Sie weniger investieren, als Sie wahrscheinlich vermuten.
Schreiben Sie mir gerne für weitere Informationen eine E-Mail.
Welches Anliegen haben Sie? Auf Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich.
Sie erreichen mich per Email über moeller@coachmoeller.de oder über das Kontaktformular.