Personalberatung
Personalgewinnung
Nur wenn Sie wissen, welchen Menschen Sie für welche Aufgabe suchen, werden Sie erfolgreich sein. Ich helfe Ihnen, hierauf Antworten zu finden. Danach lege ich los und suche für Sie; egal ob online, in Print-Medien oder als Direct Search, ob regional oder deutschlandweit – ich finde den Kandidaten, der in Ihr Unternehmen passt und exakt Ihren Anforderungen entspricht.
Personalentwicklung
Mit der Einführung von Funktionsbeschreibungen und strukturierten Mitarbeitergesprächen unterstütze ich Sie dabei, die Qualifikation Ihrer Mitarbeiter aller Hierarchieebenen für heutige und zukünftige Aufgaben zu optimieren.
Change Management
Nichts ist beständiger als der Wandel – jeden Tag, jeden Monat, jedes Jahr.
Ich unterstütze Sie dabei, in der Veränderung die Orientierung zu behalten und die dahinter liegenden Denk- und Verhaltensweisen zu erkennen – die Ihrer Belegschaft und Ihre eigenen.
Organisationsentwicklung
Was war zuerst da – die Henne oder das Ei? Personal- oder Organisationsentwicklung? Müßig, darüber nachzudenken, denn Fakt ist: Eine Personalentwicklung löst zwangsläufig auch eine Organisationsentwicklung aus. Und umgekehrt.
Anders ausgedrückt: Weiterbildung und Qualifizierung wirken auf Prozesse und Strukturen wirken auf Weiterbildung und Qualifizierung.
Moderation
Die meisten Meetings, Sitzungen und Arbeitsgruppen bringen nicht annähernd die Ergebnisse, die möglich sind. Das liegt daran, dass wir es uns in unserem auserwählten Kreis gerne bequem machen. Als Moderator durchbreche ich dieses Muster.
Sie benennen Ihr Ziel und ich lotse Sie dorthin. Das wird nicht unbedingt gemütlich, aber effizienter und spannender als früher.
Sie können sich sehr gerne jederzeit für ein kostenloses Erstgespräch an mich wenden.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0174-1010302, per Email über info@coachmoeller.de oder
über das Kontaktformular.
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